Werkplekleren

Werkplek leren bij Zorg Leuven betekent dat je praktische ervaring opdoet in een echte werkomgeving binnen de zorgsector. Dit biedt de mogelijkheid om te leren en te groeien terwijl je daadwerkelijk bijdraagt aan de zorg voor cliënten.

Structureel zij- instroomkanaal (IKA)

Je bent gemotiveerd om in de zorg te werken, maar je hebt niet het juiste diploma? Daar kan je iets aan doen! Je kan namelijk een opleiding volgen terwijl je al aan de slag gaat in de zorg.

Wil je werken als verzorgende of zorgkundige en studeren combineren? Grijp dan nu je kans.

Duaal leren

Ben je een leerling secundair onderwijs of volg je een beroepsopleiding in een CVO of Centrum voor Volwassenenonderwijs? Dan kan je leren combineren met werken via duaal leren.

Project 600 of instroom A

Welke opleiding kan je volgen?

Zorgkundige
Verpleegkundige (bachelor of HBO5)

Deeltijds of voltijds

Zorgkundige
- Ofwel kies je voor een deeltijds traject waarbij je de opleiding combineert met (de helft van) je huidige werkuren (de andere helft van je werkuren krijg je dienstvrijstelling voor opleiding). In dat geval duurt de opleiding maximaal 2,5 jaar.
- Ofwel kies je voor een voltijds traject waarbij de opleiding maximaal 1,5 jaar mag duren in het onderwijs van de Vlaamse gemeenschap, en maximaal 2 jaar in het onderwijs van de Franse gemeenschap. Deze optie geniet onze voorkeur.
Verpleegkundige
- Bachelor is een voltijds traject dat maximaal 4 jaar mag duren
- Graduaat is modulair, maximaal 3 jaar in het onderwijs van de Vlaamse gemeenschap, en maximaal 3,5 jaar in het onderwijs van de Franse gemeenschap.

Voordeel

Je wordt als medewerker doorbetaald tijdens het volgen van de opleiding in je huidige functie gedurende de gehele opleiding.
Je neemt verlof in de zomervakantie (als je voltijds onderwijs volgt) en vult dit aan met enkele werkweken.

Meer info: https://www.opleidingen-openbare-zorg.be/nl/index.html

Instroom B – ‘kies voor de zorg’

#kiesvoordezorg (Instroom B), als je niet in de lokale openbare sector of de zorgsector werkt.

Met het project ‘Kies voor de zorg’ kan je als werkgever nieuwe zorgkundigen of verpleegkundigen aanwerven. Kandidaten doorlopen een voorselectie met niveaubepaling en motivatiepeiling.

Als werkgever sluit je een arbeidsovereenkomst en de werknemer volgt een voltijdse opleiding. Het Fonds Sociale Maribel financiert de loonkost tijdens de opleiding.

YOUCA Action Day

Elk jaar nemen we deel aan de YOUCA Action Day waar studenten zich één dag inzetten voor het goede doel.